ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
A Análise Ergonômica, também chamada de Parecer Ergonômico ou Laudo Ergonômico, tem como objetivo averiguar, quantitativa e qualitativamente, as condições de trabalho de uma determinada tarefa, com a observância dos vários aspectos a ela relacionados.
A análise das condições de trabalho é elemento essencial para o desenvolvimento da Ergonomia, através da avaliação do entorno de um posto de trabalho, com vistas a determinar riscos, observar excessos, propor mudanças e melhorias.
BLITZ ERGONÔMICA
É a realização de orientações pertinentes ao posto de trabalho, com o aconselhamento individual dos funcionários, para que os mesmos adotem posturas corretas de acordo com os ajustes ergonômicos realizados.
Esta atividade possibilita:
- Orientar novos colaboradores sobre os recursos dos postos de trabalho, permitindo um melhor aproveitamento dos postos de trabalho;
- Orientar os colaboradores sobre as consequências de posturas inadequadas na jornada de trabalho;
- Conscientizar da melhora postural, através dos conhecimentos ergonômicos apropriados a cada posto de trabalho;
- Auxilia na redução de acidentes e na redução dos custos laborais que se manifestam sob a forma de absenteísmo;
- Prevenir patologias ocupacionais.
